Manju Gurrib : Engagée à innover

Manju Gurrib : Engagée à innover
La Senior Manager Motor Underwriting de Jubilee Allianz General Insurance (Mauritius) Limited veille à l’équilibre entre son épanouissement professionnel et le bien-être de sa famille. Et la formule marche.

Quelques mots sur votre poste ?

Cela fait une décennie que j’occupe le poste de Senior Manager au département Moteur de la compagnie.

Quel est votre domaine de responsabilité ?

 En tant que souscripteur d’assurance automobile, je suis chargée de défi nir et de mettre en œuvre la stratégie de souscription, de gérer les risques pour assurer une croissance équilibrée du portefeuille, d’utiliser des analyses pour ajuster les stratégies, de collaborer avec d’autres départements, de former l’équipe de souscription, de veiller à la conformité aux réglementations, de gérer les relations clients et courtiers et d’innover pour rester compétitif.

Votre parcours en quelques mots ?

Au cours de mes 25 années d’expérience dans le domaine de l’assurance générale, j’ai occupé divers postes couvrant plusieurs branches d’assurance. Je suis convaincue que chaque jour apporte de nouvelles connaissances et opportunités d’apprentissage.

Qu’est-ce qui vous a motivée à suivre ce parcours ?

Ma passion pour l’industrie de l’assurance et mon désir de contribuer de manière signifi cative à son développement. Mon engagement envers l’innovation, la gestion effi cace des risques et la création d’équipes performantes renforcent ma détermination à jouer un rôle clé dans la croissance et le succès continus de Jubilee Allianz General Insurance (Mauritius) Limited dans le secteur de l’assurance automobile.

Votre plus grande réussite professionnelle ?

 De mettre en place une stratégie de souscription novatrice, qui a considérablement amélioré la rentabilité tout en maintenant un niveau élevé de satisfaction client. Notre portefeuille de souscription a enregistré une croissance signifi cative tout en maintenant une gestion rigoureuse des risques.

Un obstacle rencontré ?

La transition rapide vers le travail à distance durant la pandémie de COVID-19 a nécessité une réorganisation des processus et une adaptation rapide aux nouvelles technologies pour maintenir la continuité des activités. Les restrictions de déplacement et les changements de comportement des consommateurs ont également influencé les tendances du marché, nécessitant une réévaluation constante de nos stratégies de souscription.

La leçon que vous en avez tirée ?

Cette expérience a mis en lumière l’importance de la fl exibilité et de l’adaptabilité dans le secteur de l’assurance automobile. Réagir rapidement aux changements utiliser des solutions technologiques innovantes et ajuster les stratégies en temps réel sont devenus des compétences essentielles.

Selon vous, les femmes devraient oser…

Poursuivre des carrières ambitieuses, prendre la parole et s’affirmer dans la négociation !

Des envies, des rêves au niveau professionnel ?

Certainement ! Je m’engage à révolutionner l’assurance automobile en exploitant l’intelligence artifi cielle et l’apprentissage automatique pour optimiser les évaluations de risques et développer des solutions numériques. Je vise aussi à promouvoir des pratiques durables, à encourager des comportements responsables et à créer une culture d’innovation et d’inclusion. Je veux m’investir dans la formation et le développement professionnel de l’équipe pour les aider à atteindre leurs objectifs de carrière et à croître en tant qu’individus.

Quelle est votre devise ?

Préoccupons-nous de demain : prendre soin, façonner, livrer.

Un conseil aux femmes qui aspirent à évoluer dans votre domaine ?

Cultivez votre expertise, misez sur l’apprentissage continu, élargissez votre réseau professionnel, affi rmez-vous, prenez des initiatives et surtout, restez résilientes face aux défis !


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